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百锋（福建）服装织造有限公司绩效专员招聘人数『1』

更新时间：2011-12-8

浏览数：4203


绩效专员

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人事文员
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	福建省
工资水平：	面议	更新日期：	2011-12-8
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

工作职责：
1、负责统筹与协调开展职位分析与职位评价工作；
2、负责组织机构图、部门职责、职位分类、职位说明书、职等架构表、各类能力模型的定期更新与发布；
3、负责组织开展公司全员的晋升、能力评定与人员配置工作，并具体组织实施；
4、负责绩效管理通知的发布，绩效目标设定及绩效考评资料的下发与管理，组织各部门开展绩效目标设定、绩效数据收集及绩效自评与绩效评价工作；
5、汇总绩效目标、各类绩效数据与信息、绩效自评结果与绩效考评结果，解答员工关于绩效目标设定、绩效数据收集与绩效考评的相关疑问；
任职要求：
1、性别不限，25—40岁，人力资源管理、管理学、心理学或相关专业专科以上学历，二年以上大型加工企业人力资源管理工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、能熟练运用工作分析及岗位评估的各种方法；
3、熟悉人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识，具备较强的亲和力、沟通协调能力、学习能力与书面表达能力。
4、熟悉绩效管理，熟悉绩效管理工具，了解大型生产型企业的绩效管理流程；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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百锋（福建）服装有限公司坐落于福建省晋江市陈埭开发区江头工业区，是一家专业生产高品质的运动服装，为一线运动品牌，提供优质的品牌加工服务，致力于打造成集研发、制造、销售为一体的综合型企业。是目前国内最专业的服装织造企业之一。通过前期不断努力已经成为361°品牌的核心生产企业。
百锋占地面积45亩，其中建筑面积20000多平方米，拥有四个现代化标准JIT生产车间，年产能数百万件。目前，百锋共有标准生产线20条，0多台/套国际先进的全自动电脑生产设备，其中电脑平缝机、自动铺布机、电脑切刀车等代表服装加工顶级水平的先进设备；设备均采用日本重机（JUKI）、立本、尹士曼）。先进的生产设备，再辅以计算机管理系统的应用，为产品质量和高效的生产效率提供了有力保障。
百锋始终始终秉承“品质就是生命”的理念，把奉献高品质的产品给客户作为公司的目标。崇尚百分百的服务回馈客户、百分百的信誉驾驭商道、百分百的态度成就人生的企业精神，已经成为闽南地区最优秀的品牌加工企业之一。
公司致力于为员工创造优良的生活条件，员工宿舍、生产车间均安装空调，给予员工无微不至的关怀。为员工设立阅览室、网吧、篮球场、报刊宣传栏、文化长廊；每月为员工举办生日晚会，并为员工购置医药箱，保证员工在舒适的环境中愉快的工作生活。
百锋用了短短一年的时间就倍受同行瞩目，打造了一支高效率“铁军”管理团队，引领一支高战斗力的员工队伍，在受到经济危机冲击，大市场环境一片低靡的闽南土地上迅速崛起、发展壮大。百锋人始终保持“高调做事、低调做人”的行为准则，积极探索、借鉴国内外成功知名企业，从中吸取深层次的内涵、提升自我。
未来各行业的竞争越趋激烈，百锋将持续以%诚信经营的方针和%卓越品质的追求，通过不断提升企业管理水平、技术水平、信息化水平，推动客户标准体系、物流体系、信息化体系建设，向着“成为一线运动品牌的%优质服装供应商，打造国际级优秀服装制造企业”的宏伟目标不断前进！ 4

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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