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北京靓诺派时装有限公司 男装技术部主任     招聘人数 『1』 更新时间:2018-6-30 浏览数:987
 
男装技术部主任
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装技术 - 技术部主管
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2018-6-30
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、 负责与设计部的图纸交接工作,对每张图纸最初把关及合理安排,确保成品的及时提供;
2、 负责技术部整体生产进度,本着板师每天一个新板,每个样衣工每天一件成衣的基数进行考核;
3、 对首版白胚的意见参考,样衣制作的工艺把控,每周样衣看款的准备工作;
4、 看款前样衣的抽查核板,对样衣评级的监督,看款当场的问题解答和修改记录工作;做好看款后修改意见的连续记录及再次调板的合理安排工作;
5、 负责本部门各岗位每月报帐工作,样衣工的工时及工价的监督,最终工资的确认;对样衣清单的监督工作。
6、 负责各款工艺的制定,投产前各款工艺的讲解工作。
7、 负责各款投产前新板的最终复合工作,对旧板的管理及监督工作。
8、 对料卡、料率的检查确认工作,对面、辅料的最终确认工作,如:面料能否使用。扣子、拉链、衬布、垫肩等辅料质量确认工作;
9、对推板CAD、电脑的管理、维护工作。白皮布、板纸的统计工作;
10、对客订、修活进行监督,对商场反馈问题召集开专题会议,并拿出解决方案。
任职要求:
大专及以上学历,五年以上工作经验。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介
  靓诺

  北京市著名商标 新版女装十大人气品牌。

  北京靓诺派时装有限公司创建于1997年,企业拥有2万平米工业园区,办公总部、生产基地和物流中心;北京拥有三十二家、外埠几十家店、拥有VIP顾客万余人,“靓诺”已成为在业内具有影响力的女装品牌。

  十六年来,靓诺顽强攻克行业最难点,“精确、细节、以数字说话”的企业文化无处不在。企业拥有人体数据研究室及版型数据库研发中心,经过十多年的摸索与实践,在对数千名胖体女性体型变化追踪研究基础上,建立科学人体数据库,百号、显瘦服装版型,实现了我国零的突破,申报多项国家发明,并得到国家有关部门的扶植与保护。

  良心品质,十年如一。靓诺彰显国内品牌技术领域的最高水平,让知性女性穿上无须订制时间、无须订制费用、无须担心效果的特殊订制服装。在得到一份和谐美感的同时,更得到一份尽显苗条的喜悦,被誉为衣中钻石。

  靓诺历经十余年的风雨兼程,已经渡过了创业初期、发展中期到今天的品牌升级阶段。如果说靓诺从前是通过产品与顾客建立了完善的关系,而今天则应该到了向顾客传达故事的时候了,靓诺人会以一种亲切的态度向消费者传递靓诺品牌所倡导的理念和生活方式。

   
 
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