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北京汉舞科贸有限公司 人力资源主管     招聘人数 『1』 更新时间:2017-8-27 浏览数:2752
 
人力资源主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2017-8-27
年龄要求: 28-35岁 招聘对象: 不限
性别要求: 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、负责公司员工招聘工作,编制招聘计划进行网站信息发布;
2、对部门缺员进行招聘、考核、录用;
3、负责规划执行员工培训工作;
4、参与考核员工绩效,并提出改进建议;
5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
6、负责公司员工社会保险相关工作;
7、负责落实员工薪资、福利、奖金的正确发放;
8、参与检查公司各部门执行工作规范。
素质要求
教育水平:大专以上学历
专 业:管理及相关经济类专业
经 验:5年以上相关工作经验,3年以上的管理经验
知 识:具有现代企业人事、行政管理知识,熟悉相关法律法规;
技 能:熟练操作办公设备及办公软件,并具有良好的沟通协调能力、公文写作能力和分析能力。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京汉舞科贸有限公司创建于2007年,主要以设计和生产布鞋、布包、女装、居家饰品等产品为主营业务。公司集设计、生产、销售于一体,是中国原创民族风品牌的发起者。汉舞时尚绣花制品以环保纯棉面料、传统刺绣、传统千层底为设计元素,结合现代设计理念,采用专属鞋楦、立体裁剪工艺、打造出了具有民族特色的绣花产品。公司目前拥有加盟店及经销商300余家,覆盖全国30多个省市、自治区、直辖市。2012年公司在内蒙丰镇建立占地50余亩的生产基地,拥有一线员工300多人,是目前业内规模最大的民族风鞋服生产基地。
   
 
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