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北京金色佳艺服装服饰有限公司 男装设计师     招聘人数 『1』 更新时间:2017-9-7 浏览数:2599
 
男装设计师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 男装设计师
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2017-9-7
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、落实公司产品开发设计目标;负责制定公司产品每季度的设计方案与目标;按期完成目标任务;
2、把握流行趋势,负责每季服饰、款式的产品开发设计,对买版进行改良和完善工作;
3、负责服装拍摄前的搭配和配饰的选购;
4、负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核;
6、负责头版生产工艺、版型的监控,提高样版效果合格率;
7、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认,落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核;
8、每天汇报设计进度,版期跟进;向上级汇报月、周、日产品开发报表,及时修正偏离目标方向;
9、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等,完善产品策划,品质控制等工作;
10、确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露;
11、以公司利益为重,监控好产品设计成本;
12、对产品设计目标的跟踪,量化,落实设计部每天完成设计任务;
13、以身作则带头遵守执行公司规章制度和纪律,履行岗位工作职责,建立健全的产品创新设计管理制度;完成产品开发任务;
14、具备良好的企业团队合作精神及抗压能力。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京金色佳艺服装公司是设计、生产、销售为一体的职业装公司,专业设计生产政府及行政办公银行、交通、航空制服、酒店宾馆、工矿企业、学校、医院、美容、广告等各种制服,力求满足不同顾客的多层次需求。
公司技术力量雄厚,我们拥有各类先进的进口设备,优秀的服装设计队伍和先进的服装CAD设计系统。在管理方面,公司实行严谨规范的现代化管理制度,运行质量保证体系,实施全面质量管理,通过这十几年的职业装制作实践,摸索并积累了丰富的职业装制作经验,建立了完善的售前、售中、售后服务体系。
我们遵循:“客户满意为先”的经营理念,为我们的客户提供最优质的服务。
   
 
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