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北京木真了时装有限公司 陈列总监     招聘人数 『若干』 更新时间:2020-10-28 浏览数:1707
 
陈列总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 配套设计 - 陈列/展示设计师
最低学历要求: 不限 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2020-10-28
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验:
   
 
 
职业描述
   
 
职责描述:
1. 统筹管理集团所有品牌的陈列标准的制定;研究、拟定新开店铺陈列布局方案(含货品陈列标准、陈列物料规划)组织监督实施。
2. 研究、拟定开业、节假日、主题促销、新品上市等特殊情况下的店铺陈列方案,组织监督实施。
3. 研究、制定符合业务需求的标准化陈列方案及操作指引,并组织自营终端及加盟终端进行有效的陈列标准培训及培训后的落地。
4. 协助制作VM手册,并对现有陈列标准进行梳理、规范化、统一化。
5. 协助区域渠道的工程平面图、店面形象图、门头/灯箱等的更换指引。
6. 组织巡店、监督、考核各店铺的陈列状况,检查维护终端的品牌形象。
7. 组织开展竞争品牌及标杆品牌陈列信息与品牌形象的收集、分析。
任职要求:
1. 学历:28-43岁,大专以上学历,艺术、广告、服装及市场营销类相关专业;
2. 有7年以上营销管理类经验,至少5年以上陈列管理经验;
3.有较强的零售思维、品类管理能力,懂橱窗设计、色彩,空间感强;
4. 具有良好的责任心、执行力、表达能力,培训能力,组织能力、分享意识及团队精神;
5. 办公软件:Office等相关软件。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介
  木真了时装有限公司创建于木真了品牌诞生于1996年8月16日,是一家集设计、生产、销售为一体的专业化中式时装公司,公司自成立以来,始终以“高素质、高技术、高质量”要求自己,将客户需要放在首位,坚持“创新自我、争当领跑”的目标,木真了本着“不断超越,勇于创新永远打造一流产品”的经营理念,严守自己的质量保证体系与售后服务体系,获得了各地客户的一致好评。
木---本色、纯粹:一种初始的、本质的个性,是人性中最具创造力和可塑性的一部分,她体现在我们的创造中。
真---透明:一种清澈的、诚实的个性,像一面镜子,映出人性中最善最真实的一部分,她体现在我们的做人准则和企业管理中。
了---缘:一种不了的情绪,是生命永恒轮回、生生不息的存在感,是精神上的不懈,她体现在我们对生命的不断思索。

目前,木真了在全国一线城市有五十家销售网点,设计在充分吸取了东方时装设计意念精髓的基础之上,针对亚洲女性的个性气质及身材体型进行了广泛和深入的研究,充分体现民族特色,定位于25~55岁追求个性、时尚的精致优雅白领女性。

   
 
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