职位描述: 1、负责职工的薪资核算,各销售人员提成核算; 2、负责社保、公积金的办理; 3、劳动纠纷处理; 4、合同管理; 5、职工花名册整理,更新; 6、协助经理做好招聘工作; 7、负责公司日常及节假日活动组织和安排; 8、日常办公用品采购、快递、物业沟通、后勤支持等; 9、领导安排的其他事情。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 4.熟练使用办公软件,文档、表格、打印机等。 5.综合薪资:4000-6000 6.工作时间9:00-18:00,双休,法定节假日休息。 |