公司因业务扩展特聘以下英才：
生产副总(1名):1．27岁以上， 3年以上生产管理经验。 2．出色的沟通能力、管理能力、执行能力、协调能力和单独解决问题的能力 3．工作责任心强，能承受工作压力，有良好的供应、加工渠道资源
首席男装设计师（2名）:1：有3年以上外贸棉服、羽绒服、单风衣的设计工作经验 2：能独立完成产品的系列开发，有较强的品牌整合能力 3：本科以上学历，服装设计专业
制版师:有外贸男装棉服、羽绒服大型服装公司三年以上制版工作经验
俄语翻译（2名）:1：女，身高162CM以上、形象气质佳、俄语专业本科以上学历 2：熟练掌握俄语听、说、写、读能力、具有一定的谈判能力和亲和力 3：对北京雅宝路市场有一定了解、并有3年以上服装行业翻译经验、有男装销售工作经验者优先
计划采购部副经理（1名）:1：在大型服装公司从事面辅料计划下单5年以上工作经验，熟悉面辅料渠道 2：工作条理性强，对数字概念敏感 3：有较强的责任心和敬业精神
外贸会计:1．精通服装进出口贸易及结算流程并有丰富的实际经验。 2．精通总帐、成本、税务等会计实务。 3．具有丰富的财务管理、分析、预算等经验。
样衣师（5名）:1：有男装羽绒服、棉服样衣制作能力 2：对设计图稿有较强的理解能力 3：能跟单者优先
仓库管理员（1名）:1：女，在大型服装公司从事仓库管理两年以上工作经验. 2：工作责任心强，吃苦耐劳者优先。