招聘职位：
男装设计师(4人)：本科以上学历，男性；有4年以上服装设计经验，有男装设计经验者优先；能够熟练使用服装设计软件。
工装业务(4人)：大专以上学历，市场营销专业者优先；形象好，气质佳，口齿伶俐；有较强的沟通能力与应变能力；从事过两年以上职业装大客户销售业务经验，有一定企事业人脉关系。
陈列师(2人)：熟悉男士正装陈列，一年以上陈列师工作经验，女性；沟通及表达能力强，有一定组织管理才能，对货品的陈列有专业的审美观。
部门内勤(1人)：大专以上学历，年龄20－30岁；做事认真细致，有耐心；熟练使用各种办公软件；一年以上工作经验，有财会工作经验的优先。
网站设计师：熟练各种网站设计软件、Flash等；有平面设计基础或相关工作经验1年以上；本科学历，相关工作经验1年以上。
大学本科以上学历：有公司大型活动策划组织经验或有员工培训经验；沟通能力强，形象好气质佳。