讲师:出色的陈列可以刺激店面销售额上涨30％甚至更多
　　“服装陈列是一门集视觉艺术、空间科学和营销策略于一体的专业学科，涵盖了营销学、美学、消费心理学和视觉艺术等多门学科。”这是服装陈列师培训教材中对这一职业的定义，而中国服装设计师协会培训中心资深培训师田燕对这个行业的概括听上去似乎更加简单和形象:“陈列师是‘商业与艺术间的行者’，面对产品时他们是艺术家，要通过艺术手段打动和感染顾客；而面对企业时，他们又是一流的商人，能够利用流行趋势、市场变化和消费心理成功地把商品推销出去，为企业赢利。”
　　田燕告诉记者，好的陈列设计对服装品牌理念、服装文化和服装销售都能起到关键作用。像欧洲的消费者早已习惯于看着陈列橱窗买东西，而在亚洲的日本，即便服装企业再不景气也不会减少陈列设计的费用，繁荣时期甚至达到每周换一次的频率。
　　“有数据显示，出色的陈列可以刺激店面销售额上涨30％甚至更多，而这也是为什么很多国外服装大牌登陆中国时对店面陈列要求完美到近乎苛刻的原因，”田燕介绍说，“和许多国内服装品牌对‘轰炸’式名人广告的热衷不同，国外服装品牌大都采用较为理性的广告策略，他们更重视卖场终端的形象，对卖场进行精心策划，如员工的导购技巧，灯光给人的冷暖的心理感受，甚至小到一块地砖的材质和色彩都会被他们的陈列师仔细琢磨。”
　　田燕还为记者举了一些最基本的陈列常识，像衣架等距、衣钩朝向相同，男士翻领T恤在陈列时将第一粒纽扣解开等等，这些微小的细节并不为普通顾客所注意，但却能保证店面看上去更加整齐美观。
　　专家:陈列师职业培育亟待完善
　　19世纪末，英国裁缝沃斯将设计好的服装样品第一次挂在时装店内进行展示，正是他不经意间的这个举动使服装陈列开始出现在大众的视野中。如今，欧洲的陈列师教育和认证都已发展相当成熟，不仅有进行陈列教育的中专、大学，甚至还有类似律师和会计师事务所的机构——陈列师事务所。同样，陈列师资格考试规定也非常严格，没有通过认证将无法从事陈列工作。通过这种教育和认证过程，欧洲各国陈列人才质量能够得到充分保障，而这些经过严格培养出来的陈列师可以拿到百万年薪也就不足为奇了。
　　“中国的陈列设计师还远远没有形成一个完整的梯队，相应的教育培训也仍在初级摸索阶段。在‘眼球经济’的形势下，服装品牌必须借助陈列设计师来提高品牌的竞争力，而专业陈列师的稀缺无疑是我国服装业界的一个焦虑，”全国工商联服装商会副会长谭安在接受记者采访时分析说，“国内从事陈列行业的专门性人才总体数量较少，很多国内的服装企业陈列意识仍在培养，目前相当数量的陈列从业者都是由诸如营销、企化，甚至专卖店店长等部门的员工兼任，没有经过严格的教育和培训，国家有关部门也没有相应的认证体系出台，直接导致我国服装陈列师的专业地位无法确立。”