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给合格的陈列师戴上一个光环
——中国服装设计师协会陈列设计师专业资格考评
中国服装设计师协会陈列设计专业委员会总干事 李玉杰
陈列设计师专业资格考评由中国服装设计师协会陈列设计师专业委员会举办，是职业等级/专业等级性质的水平测试。自2007年6月以来，共举行了7次考试，每次考试参加者为2-15人，到2008年2月为止共计报名45人，参加考试43人，取得陈列员证书者21人。
考生的平均年龄25.2岁，其中21-25岁的考生数量占总数的59%，25至30岁为36%，30岁以上为5%。由此可见，目前学习陈列专业的人员是一个年轻的群体，20至30岁区间的考生占95%之强，从另一个侧面体现出陈列设计是一个年轻的行业，也是一个年轻人的行业。
考生中，女性32人占总数的71%，男性13人占总数的29%，可以很明显地感觉到女性考生在数量上的优势地位，同样在陈列设计培训的过程中，女性学员也大大多于男性学员。目前陈列设计人员的市场缺口很大，没有明显感觉出性别因素的影响，但是男性陈列设计人员的匮乏已初露倪端，要求我们推荐陈列设计师的众多企业中个别已经开始有性别要求，特别是工作强度大，需要经常出差的职位。
目前理论考试参加43人，通过23人，通过率53.5%，9人补考，补考通过率100%。实践操作考试参加39人，通过25人，通过率64.1%，尚未有考生参加实践操作考试补考。陈列设计师专业资格考评是一个真正的考试而非培训招生的工具，具有“公开、公正、严格”的特点，考试难度适中，完全可以达到甄别合格陈列员/陈列师的目的。理论考试的通过率目前不高，主要原因是部分参加考试的考生考前复习不充分，凡投入足够的时间和精力进行复习者，通过的几率还是非常大的，这一点从补考通过率100%也可以看出，因为补考的难度和评分标准与首次考试是完全一样的，只要考生从思想上重视，摒弃侥幸心理，是足以应对理论考试的。
面对目前市场上各类认证泛滥、“考试”不考的情况，中国服装设计师协会陈列设计专业委员会从不随波逐流的“唯财是举”，坚持“ 唯才是举”，秉着“专业、认真、严谨”的一贯风格，努力打造一个具有含金量专业考试，目的很明确，就是给合格的陈列员/陈列师戴上一个光环，以便企业能够吸收真正的陈列专业人才，从根基处推动中国陈列设计事业的发展。
目前参加考试的考生中有50%以上都是陈列设计实战研修培训班的学员，通过率同样不理想，主要原因就是着手开始复习的时间过晚，很多学员都是在培训过程中才报名考试，而考试通常就在培训结束进行，复习时间过短是考试成绩不理想的主要原因。因此如果有意愿参加考试，一定要尽早报名，尽早领取考试教材开始复习。
目前考试教材为中国服装设计师协会培训中心主讲讲师之一的韩阳老师撰写的《卖场陈列设计》（纺织出版社出版），培训中心专家还出版了《橱窗设计》等另外三本陈列设计专业图书，建议参加考试的考生也可参考研习。
“陈列设计师专业资格考评”与“陈列设计实战研修培训”没有必然联系，我们不会强迫参加考试的考生必须参加培训，因此这个考试不是培训盈利的工具，也是其含金量高的根本原因。
有关考试方面的详细介绍，请参见中国服装设计师协会培训中心的网站（网站地址见本版广告）。
* 本文将刊登于《服装时报》2008年3月 | 
