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职业道德
为候选人提供有竞争力的职位信息,为企业提供优秀的管理人才。
我们的顾问团队遵循最高的道德行为规范,在实际操作中,我们将遵守:
在同意进行聘用介绍之前向委托人宣布任何可能发生的利益冲突。
注重委托人或候选人的有关信息的保密性。通常在面试阶段、在获得公布的许可之前,不
泄露委托人的名称。
在与某一候选人取得联系、并征得同意之前,不将有关该候选人的任何具体材料送交或告
知某一委托人。
如果事先已经收取了有关某一候选人的费用,则在任何情况下都不劝说候选人离开委托人
的公司。
不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息。
一旦双方确定了共同的利益,即以客观的、专业的态度推荐求职者,但在与委托人签订合
同之前,为候选人保密。
在接受委托人面谈之后,候选人将得到客观的、专业的反馈,他们将始终得到尊重的对待,
并在适当的时候得到建设性的咨询。
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